Depuis quelques années, un discours s’est imposé partout. Dans les entreprises. Dans les médias. Sur les réseaux sociaux. Bien-être et performance iraient naturellement de pair. Il suffirait de quelques bonnes pratiques, d’un peu de sport, de mindfulness entre deux réunions, d’une alimentation “optimisée”, pour concilier exigence maximale et équilibre parfait. C’est faux. Ou plutôt :… Poursuivre la lecture Bien-être et performance : le grand mensonge
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